Joana Glória guía a los nómadas digitales a lo mejor del Algarve

En el verano de 2020, Joana Glória vio una oportunidad en el mercado de los nómadas digitales para combinar su comprensión del turismo con su amor por las redes. El IPBN se sentó con el fundador de la popular Nómadas digitales de Lagos plataforma para obtener más información sobre las oportunidades que ve en el mercado, cómo la pandemia dio forma a su gran idea, cuál puede ser el futuro del trabajo y cómo las empresas pueden unirse.

"Lancé la plataforma para Eat At a Local's en 2019 donde los turistas podían registrarse para tener una auténtica experiencia de comida portuguesa en la casa de un local. Tuvimos mucha suerte en ese momento de que los medios realmente aceptaron la idea y nos dieron una gran cobertura, lo que realmente marcó la diferencia. Fue un año largo, pero al final teníamos 100 anfitriones en Portugal (incluidas las Azores y Madeira) y luego llegó la pandemia. Había invertido todo mi dinero en la plataforma y mis ingresos eran cero, así que tuve que suspender el proyecto”.

Por suerte para Joana, contó con todo el apoyo de su familia, que la recibió en su hogar mientras descifraba los siguientes pasos y esperaba que pasara la pandemia, un encierro tras otro. "Regresé a vivir con mi madre en Lagos y tuve mucho apoyo de mi red allí", le dijo a IPBN.

No pasó mucho tiempo después de que la pandemia comenzara a asolar Portugal cuando uno de los contactos de Joana sugirió que muchos nómadas digitales probablemente se dirigían a Portugal y que Joana podría estar en una buena posición para ayudarlos a encontrar alojamiento ya que ella era ya ha aprovechado mucho ese mundo a través de su proyecto anterior. Ella dijo: "Entre septiembre y mayo es la temporada baja en el Algarve, por lo que esta fue una gran oportunidad". Gracias a sus esfuerzos, ahora podemos llamar con seguridad a este período en el Algarve la temporada media, ya que muchos nómadas digitales vienen para quedarse durante meses. "Algunos se han quedado más de tres meses y buscan invertir en propiedades para poder vivir aquí de forma permanente", dice.

Una vez que Joana comenzó a recibir comisiones por ubicar a los nómadas entrantes, organizó grupos de encuentro y convirtió el negocio en lo que es hoy: llevar a los nómadas digitales a los negocios locales.

Algunas empresas ahora se están acercando a Joana mientras está construyendo la plataforma, pero ella le dijo a IPBN que su enfoque ha estado en una lista seleccionada de empresas locales a las que se ha dirigido específicamente para garantizar la calidad. "También estoy ampliando las categorías de listado para incluir bienestar, cuidado personal y belleza, dentistas, servicios de salud, contabilidad, abogados, bienes raíces, bancos, tiendas y más, y estamos cambiando a un servicio de publicidad anual basado en suscripción. a los nómadas digitales”. Recomendó que cualquier persona interesada en unirse al equipo de ventas se ponga en contacto y que actualmente hay algunos anuncios publicitarios disponibles en la plataforma, que están dirigidos al nómada adecuado a través de algoritmos de búsqueda de datos. Joana dice: "Actualmente, el proyecto cubre Lagos, Vila do Bispo y Aljezur, pero los anuncios están abiertos a empresas de todo el país".

Además de convertir la plataforma en la obra maestra en la que se está convirtiendo, Joana ahora está promocionando su proyecto más nuevo dentro de un proyecto llamado "Workation" y está en proceso de contactar empresas y nuevas empresas para unirse al programa.

Tenemos alojamiento, lugares para que trabajen, buenos paquetes de Internet y comida, experiencias y actividades de entretenimiento que les permitirán conocer y disfrutar lo que mejor les puede ofrecer el Algarve. La idea es permitir que los nómadas digitales y/o empleados tradicionales trabajen mientras están de vacaciones. Los paquetes van desde Work+Golf a Work+Surf a Work+Sail y más, y se pueden personalizar otros paquetes. Joana dice: "Muchas personas se están motivando para encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y las empresas pueden beneficiarse de esto al establecer una mejor conexión con sus empleados". Enviar a un empleado a un programa como este no solo ayudará a los empleadores a retener el talento, sino que también atraerá nuevos talentos a un negocio con visión de futuro centrado en los empleados. Además de los nómadas, el proyecto también ofrece paquetes para familias con un enfoque en la terapia de relaciones mientras trabajas.

Cuando la comunidad reinicie en septiembre, los nómadas digitales están trabajando en el proyecto para establecer talleres que serán gratuitos para los miembros de IPBN, por lo que Suscríbete al boletín ¡y mantente en contacto! Si alguien en la red tiene alguna idea de evento que le gustaría compartir, Joana lo invita a comunicarse. "Conectar personas es mi pasión. ¡Mis tres palabras favoritas son bienvenida, reunión y conexión!”

Y la IPBN no podría estar más de acuerdo.