Los pequeños solariums son diferentes al trabajo en el hostel

El Sindicato de Trabajadores de la Hostelería del Algarve ha afirmado que los bajos salarios que pagan los paganos en el sector están descalificando la carga de trabajo de miles de personas por la pandemia de Covid-19.

El principal motivo de la falta de trabajadores es, “en primer lugar, los malos salarios que son paganos en el sector, que no permite a los trabajadores cubrir sus necesidades básicas”, dijo Tiago Jacinto, coordinador del Sindicato de Azafatas, Turismo. , Restauración y Afines del Algarve.

El sindicato señaló que "las empresas del sector volverán a la tarea de contratar a los trabajadores que quieran" e "insistiendo en la solución al problema que el Gobierno facilite la contratación de trabajadores en el exterior".

Las empresas del sector afirman que pueden encontrar miles de personas en el sector que reciben recibos en virtud de las aplicaciones médicas aplicadas durante la pandemia.

Para los representantes de los trabajadores, además de los bajos salarios ofrecidos, influyen otros factores como "los horarios cada vez maś desregulados y las largas jornadas de trabajo, que hacen imposible que los trabajadores puedan la personal i conciliar su vidi concilia su familiar con professional .

Precariedad

Otros problemas que tienen con la precariedad “generalizada en todo el sector”, con empresas de trabajo temporal, contratos de duración determinada por sus alcaldes ilegales, falsos servicios, servicios que se hacen cargo de los puestos de trabajo perdidos.

El Sindicato de Trabajadores de la Hostelería y los Afiliados del Algarve también encontraron el establecimiento de un horario estable "para evitar malos trabajos", argumentando que los trabajadores "necesitan vivir todo el año".

Tiago Jacinto denuncia "el aumento del acoso laboral y de la represión", especialmente de los trabajadores que reclaman el cumplimiento de derechos y mejoras salariales, entre otros.

El sindicalista afirma que no está en contra de la posibilidad de que los trabajadores extranjeros trabajen en Portugal, pero que las razones dadas son "cómo es trabajar para los trabajadores".

“Para un sector turístico de calidad, es fundamental poder trabajar y compartir con quienes crean la forma adecuada de justicia y buenas condiciones”, dijo Tiago Jacinto.

A continuación, el representante de los trabajadores podrá aplicar una serie de medics, como un incremento de al menos 90 euros al mes o un mínimo de 800 euros al mes a partir del 1 de julio.