Salarios a la baja con la experiencia - Portugalhoy.com

Según el contexto actual del mercado laboral, las personas ganan más año tras año, es decir, hasta que llegan a los 50 años, cuando los salarios tienden a disminuir.

Según un informe de Expresso, que se basa en datos contenidos en la propuesta de Presupuestos Generales del Estado para 2023 (OE2023) y en la opinión de expertos, en promedio, la principal justificación es la cualificación de las distintas generaciones. Al mismo tiempo, se está produciendo otro fenómeno: la menor capacidad de reinserción en el mercado cuando las personas se quedan sin empleo.

A fines del año pasado, había alrededor de cuatro millones de personas que descontaban del Seguro Social, escribe la publicación, y señala, por ejemplo, que los jóvenes ganan menos que la próxima generación, y así sucesivamente.

Los datos muestran que a partir de los 20 años y hasta los 50 los salarios aumentan tanto para hombres como para mujeres, hasta una media máxima de 1.685 € para hombres y 1.298 € para mujeres. A partir de los 50 años los salarios empiezan a descender, pasando a 1.589€ para los hombres y 1.108€ para las mujeres a los 64 años.