Más del 60% de los portugueses quieren una semana de cuatro días

Más del 60% de los trabajadores quiere una semana laboral de cuatro días, con un 23,9% expresando interés en una semana laboral de 32 horas, incluso si eso significa un recorte salarial, según los resultados de "El Estado de la Compensación 2022 -23", organizado por Coverflex .

A más de ocho de cada 10 trabajadores portugueses (86%) le gustaría ver reducida la duración de su semana laboral y al 62,1%, si se le diera esa opción, le gustaría concentrar la semana laboral de 40 horas en cuatro días. Los datos del estudio sobre el futuro del trabajo realizado por Coverflex, una startup que opera en el área de beneficios para empleados, llega en un momento en que el Gobierno está discutiendo con los agentes sociales el futuro piloto en el cuatro- semana que debería comenzar en 2023. Una propuesta que no ha sido bien recibida por los representantes de la compañía.

Los datos de la encuesta -realizada entre el 14 de septiembre y el 4 de octubre de 2022, con 1.438 personas, en su mayoría entre 25 y 34 años (46,5%), de las cuales el 51,1% eran mujeres, en su mayoría de la región de Lisboa (41,7%)- También reveló que el 23,9% de los trabajadores estaría disponible para una jornada laboral de 32 horas, en lugar de las 40 horas actuales, aunque esto implique una reducción salarial. Solo el 14 % de los encuestados sigue prefiriendo el modelo actual de 40 horas/cinco días.